Что делать, если Вас уволняют. Трудовое право.

Правомерно ли Вас уволняют

В случае, если Вас уволили, Вы должны обратить внимание на следующие моменты -гарантия от необоснованного уволнения (Kündigungsschutz) существует только на предприятиях с колличеством работающих полный трудовой день не менее 10 человек и при наличии трудового стажа не менее 6 месяцев, при условии, что трудовые отношения начались после 2004 года. Если же трудовые отношения существовали до 2004 года, то тогда гарантия от необоснованного уволнения существует при наличии 5 работников на предприятии. При наличии данных условий расторжение трудовых отношений считается недействительным, если нарушены социальные права, а именно

- Ваше уволнение не обосновано производственной необходимостью, когда работадатель не может обеспечить Вам занятость на предприятии;

- или же причина уволенения вызвана Вашими личными качествами и поведением, а именно Вашими систематическими опозданиями, частым отсутствие на рабочем месте и т.д.

Стоит отметить, что в случае пьянства, воровста или прогулов Вас могут уволить незамедлительно без выговоров и без предупреждений. Во всех же остальных случаях, которые не связаны с грубыми нарушениями, каждому уволнению должно предшествовать письменное предупреждение (Abmahnung) с указанием на то, что в случае повторения нарушения Вам грозит увольнение.

Уведомление об увольнении подается исключительно в письменной форме с личной подписью и датой.

Дальнейшие действия после получения уведомления об увольнении

Важно знать, что после получения уведомления об увольнении Вы в течение трех недель, с момента получения уведомления, имеете возможность подать жалобу в суд. В случае же, если Вы пропусли данный срок, то опротестовать увольнение будет очень сложно и Вы рискуете потерять причитающиеся Вам выплаты. Ваш работадатель также дожен проинформировать Вас о последствиях увольнения (к примеру, о том, что в связи с увольнением Вам нужно зарегистрироваться на бирже труда). Выплаты в связи с увольнением (последняя зарплата, её перерасчёт, отпускные) происходят, если нет никаких препятствий незамедлительно.

 

Мы советуем сразу после получения уведомления об уволнении обратиться к адвокату за юридической помощью. Адвокат проверит правомерно ли Вас уволили, имеете ли Вы право на получение выплат за потерю рабочего места, а также положены ли Вам дополнительные выплаты в виде выходных пособий и отпускных. Кстати, услуги адвоката по трудовым вопросам в основном оплачивает государство.

 

Что такое компенсация за потерю рабочего места (Abfindung)?

Компенсация, выплачиваемая работнику в случае уволнения это одноразовая выплата, которую работадатель выплачивает, в случае, если уволнение не правомерно, в соответсвии с законом "О защите от увольнения (Kündigungsschutzgesetz). Только если нарушены положения данного нормативного акта работадатель обязан выплатить Вам компенсацию за потерю рабочего места. Компенсация обычно составляет половину месячного заработка, умноженного на количество лет работы на предприятии.

Если так случилось и Вас увольняют, обратитесь за юридической поддержкой к адвокату. Свои права надо знать!

Юлия Овчинская,

адвокат,

член Коллегии адвокатов Франкфурта-на-Майне

Tel. 069-20 02 14 65

www.anwalt-ovchinski.de

 


Новости компании
Что нужно знать в процессе воссоединения семьи
В нашу канцелярию постуает многочисленное количество вопросов на тему воссоединения семьи. В нашей статье мы хотим обратить внимание читателей на основные моменты в делах о...
Безвизовый режим для Украины
Ура! Ура! 11 мая 2017 года Евросовет внес Украину в перечень третьих стран, гражданам которых не требуются визы для въезда в страны Евросоюза.
Борьба за признание немецких корней
"Добрый день. Спасибо большое за Ваше внимание. У меня есть вопрос - у меня готовы документы по статье поздних переселенцев. Родственная связь доказана, документы с...
Воссоединение семьи. На что стоит обратить внимание.
Воссоединение к лицу с немецким гражданством Он немецкий гражданин, имеет постоянный доход. Подавали заявление через немецкое посольство в Киеве. Собрали и предоставили все необходимые документы....
Что делать, если Вас уволняют. Трудовое право.
Тема данной статьи не самая приятная, ведь получение уведомления об уволнении всегда связано со стрессом. Сразу возникает масса вопросов - а правомерно ли Вас уволили,...
Вид на жительство или как остаться в Германии
Кому из нас не нравится говорить о своих успехах в делах. И мы не исключение, нам тоже приятно говорить о своих победах в делах и...
Как не потерять вид на жительство в Германии
Получить вид на жительство в Германии довольно сложно. Для того, чтобы иметь возможность проживать в Германии необходимо выполнить ряд предпосылок, в зависимоси от того, какой...
Уголовное право - выпил и чуть не сел в тюрьму
Часто в наших статьях мы даем полезные советы нашим читателям о том, как следует себя вести в определенных ситуациях. Мы неоднократно говорили о том, как...
Успех в делах поздних переседенцев
Последнее время мы уделяли внимание разным темам и в данной статье хотели бы вернуться к теме поздних переселенцев.
Воссоединение семьи. Вопросы и ответы.
Мы готовим документы для воссоединения с мужем в Германии. У меня от первого брака сын. Как правильно оформить разрешение, выданное отцом ребенка, на выезд и...
Ваши права в уголовных делах. Вопросы и ответы.
1. С первого дня, как приехала в Германию, работала. Никогда не брала чужого и всегда старалась всего добиться сама. Не знаю, как так случилось, что...
Трудоустройство для беженцев из Украины
В результате последних событий на Украине большое количество наших соотечественников приехало в благоустроенную Германию с надеждой на возможность жить в мирной стране.
Развод, когда положена оплата процесса от государства
Когда нам в канцелярию поступают звонки, которые затрагивают вопрос развода чаще всего звонящих интересует вопрос оплаты бракоразводного процесса. В стоимость процесса входит оплата судебных издержек...